陜西環(huán)保集團(tuán)水環(huán)境有限公司,陜西水環(huán)境有限公司
陜西環(huán)保集團(tuán)水環(huán)境有限公司,陜西水環(huán)境有限公司

集團(tuán)新聞

陜西環(huán)保集團(tuán)召開6月份重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)

來源:陜西環(huán)保集團(tuán)水環(huán)境有限公司  編輯:管理員  發(fā)布時(shí)間:2024-06-13  瀏覽量:993次

陜西環(huán)保集團(tuán)召開6月份重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)

6月12日,陜西環(huán)保集團(tuán)召開6月份重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì),會(huì)議傳達(dá)省國資委推動(dòng)省屬企業(yè)設(shè)備更新和消費(fèi)品以舊換新座談會(huì)和切實(shí)做好深化高質(zhì)量項(xiàng)目推進(jìn)年通知精神,通報(bào)集團(tuán)前五個(gè)月經(jīng)營情況,分析當(dāng)前經(jīng)營形勢(shì),研究部署近期重點(diǎn)工作。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)郝軍亮主持會(huì)議并作題為《勠力同心 攻堅(jiān)克難 奮力沖刺“雙過半”》的講話,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議。

郝軍亮在講話中提出九方面要求:一要以經(jīng)營為中心。集團(tuán)上下要緊緊圍繞“13571”發(fā)展思路,始終做到“一切圍繞經(jīng)營、一切為了經(jīng)營”,堅(jiān)持“目標(biāo)不變、任務(wù)不減、標(biāo)準(zhǔn)不降”,全力沖刺“雙過半”,以月保季度,以季度保全年,確保圓滿完成年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。二要以市場(chǎng)為導(dǎo)向。要對(duì)集團(tuán)公司對(duì)外座談對(duì)接交流事項(xiàng)進(jìn)行“回頭望”,督促相關(guān)單位持續(xù)跟進(jìn),盡快健全市場(chǎng)信息共享機(jī)制,推動(dòng)形成集團(tuán)市場(chǎng)開發(fā)“一盤棋”,籌備召開好國資國企生態(tài)環(huán)保業(yè)務(wù)合作座談會(huì)。三要以改革為主線。要根據(jù)外部條件、市場(chǎng)環(huán)境、經(jīng)營現(xiàn)狀、管理需要,不斷深化改革,興利除弊,補(bǔ)短強(qiáng)弱,助力發(fā)展,扎實(shí)推進(jìn)國企改革深化提升行動(dòng),抓緊出臺(tái)集團(tuán)管控體系建設(shè)方案,加快推動(dòng)業(yè)務(wù)板塊整合,強(qiáng)力推進(jìn)虧損企業(yè)治理,從嚴(yán)監(jiān)管各單位生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。四要以創(chuàng)新為動(dòng)力。要圍繞發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,培育節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈,加快節(jié)能環(huán)保新技術(shù)引進(jìn)、新產(chǎn)品研發(fā)、新工藝優(yōu)化、新裝備制造、新平臺(tái)打造,為各單位降本增效提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為集團(tuán)擁有關(guān)鍵核心技術(shù)提供有效支撐。五要以項(xiàng)目為牽引。要對(duì)所有項(xiàng)目進(jìn)行梳理,做好竣工驗(yàn)收、決算、手續(xù)完善等工作,盡快出臺(tái)項(xiàng)目運(yùn)營質(zhì)量提升年活動(dòng)實(shí)施方案,加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度和過程管控,細(xì)化經(jīng)營計(jì)劃,提升項(xiàng)目運(yùn)營質(zhì)量,增加營收利潤(rùn),促進(jìn)合規(guī)管理、穩(wěn)健經(jīng)營,各單位、各部門要密切配合,積極謀劃新項(xiàng)目、大體量項(xiàng)目、高質(zhì)量項(xiàng)目。六要以安全為底線。深入開展安全生產(chǎn)大排查、大起底,全面排查隱患,摸清風(fēng)險(xiǎn)底數(shù),及時(shí)做好整改,保持高度警醒,加強(qiáng)汛期值班值守和應(yīng)急處置,守牢生態(tài)環(huán)保底線,及時(shí)預(yù)警防范債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。七要以人才為保障。要對(duì)照《深化干部作風(fēng)能力提升年實(shí)施方案》,落實(shí)“淬火計(jì)劃”,結(jié)合管控體系建設(shè),通過定編定員、雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位承諾、積分管理、末位淘汰等措施,促進(jìn)干部職工提高本領(lǐng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增長(zhǎng)才干。八要以黨建為引領(lǐng)。要推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)全面達(dá)標(biāo),鞏固拓展主題教育成果,深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,把黨的紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行,深化企業(yè)文化建設(shè),完成集團(tuán)總部省國資委級(jí)文明單位創(chuàng)建。九要以落實(shí)為根本。要以深化“三個(gè)年”活動(dòng)為抓手,抓服務(wù)、抓效能、抓落實(shí),要堅(jiān)持民主集中制、分工負(fù)責(zé)制,一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),各單位、各部門要明確各自3至5項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),夯實(shí)責(zé)任,抓好落實(shí),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶動(dòng)作用,勇?lián)?dāng)、善作為、做表率。

集團(tuán)公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理顧峰就貫徹落實(shí)會(huì)議精神提出三點(diǎn)要求:一是全面貫徹會(huì)議精神,結(jié)合本單位、本部門實(shí)際,進(jìn)一步完善工作思路。二是清醒認(rèn)識(shí)嚴(yán)峻形勢(shì),采取超常規(guī)措施,穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、強(qiáng)管理、提效益。三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向,著力防范化解資金風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)全流程管理,深入研判外部環(huán)境,提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定向好。

集團(tuán)公司總部各部門、駐地在西安單位負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。(郝策)