陜西環(huán)保集團(tuán)召開(kāi)企業(yè)文化建設(shè)工作會(huì)

11月24日，陜西環(huán)保集團(tuán)組織召開(kāi)企業(yè)文化建設(shè)工作會(huì)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面動(dòng)員部署企業(yè)文化建設(shè)工作，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、凝心聚力，為加快實(shí)現(xiàn)“打造中國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”目標(biāo)愿景、建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的百年環(huán)保企業(yè)提供強(qiáng)大文化動(dòng)力和精神支撐。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記熊良虎出席會(huì)議并要求各單位提振精神，乘勢(shì)而上，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為建設(shè)適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要，符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，體現(xiàn)員工根本利益，具有陜西環(huán)保集團(tuán)特色的企業(yè)文化而努力奮斗。集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席黃國(guó)全出席會(huì)議。董事、副總經(jīng)理趙建文主持會(huì)議。

熊良虎出席會(huì)議并講話

熊良虎從為什么要建設(shè)企業(yè)文化，如何推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，如何推進(jìn)企業(yè)文化落地三個(gè)方面作了重要講話。他指出，集團(tuán)從無(wú)到有，從小到大，資產(chǎn)規(guī)模迅速提升的同時(shí)，如何保持蓬勃生機(jī)和旺盛生命力，如何實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)做大，成為全國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，成為一家基業(yè)長(zhǎng)青的“百年老店”，是擺在我們面前一個(gè)繞不開(kāi)的問(wèn)題?！拔闹挝涔Α保拔洹本褪且敖ㄕ铝⒅啤?，“文”就是要“以文化心”。要把各方力量聚焦到集團(tuán)的愿景使命上、統(tǒng)一到集團(tuán)的價(jià)值導(dǎo)向上，激勵(lì)廣大干部職工為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的目標(biāo)愿景而激情工作、發(fā)奮圖強(qiáng)，用企業(yè)文化去牽引團(tuán)隊(duì)的思想、引領(lǐng)企業(yè)的戰(zhàn)略、提升企業(yè)的管理水平，引領(lǐng)企業(yè)不斷發(fā)展壯大，走向輝煌。

熊良虎要求，必須堅(jiān)持“統(tǒng)一規(guī)范”這個(gè)基本前提，集團(tuán)目前下屬18家子公司和2家區(qū)域分公司，各單位在不同板塊扮演著不同的角色，必須打造互補(bǔ)、合作、共贏的協(xié)同文化，匯聚起氣出一孔、水流一注的強(qiáng)大合力，煥發(fā)出持續(xù)健康、持久深入的生命力；必須堅(jiān)持“不忘本來(lái)、吸收外來(lái)、面向未來(lái)”這個(gè)基本遵循，不忘本來(lái)，就是要注重“土生土長(zhǎng)”，要梳理和提煉企業(yè)核心理念，編寫(xiě)企業(yè)文化宣傳手冊(cè)，讓廣大干部職工認(rèn)識(shí)和感知集團(tuán)自己的企業(yè)文化，吸收外來(lái)，就是要注重“兼容并蓄”，倡導(dǎo)東西借鑒、文化圓融，以“和而不同”的包容心態(tài)，內(nèi)修傳統(tǒng)文化精粹，外融先進(jìn)文化精華，實(shí)現(xiàn)兼容并蓄、內(nèi)外融合，面向未來(lái)，就是要注重“推陳出新”，緊跟企業(yè)形勢(shì)和員工思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真研究職工隊(duì)伍的利益訴求變化，有指向性的發(fā)展企業(yè)文化；必須堅(jiān)持“以人為本、重在養(yǎng)成、突出特色、融入管理”這個(gè)基本原則，強(qiáng)調(diào)以人為本，是因?yàn)槲幕且匀藶檩d體的，人是文化生成與承載的第一要素，強(qiáng)調(diào)重在養(yǎng)成，是因?yàn)槠髽I(yè)文化要通過(guò)企業(yè)或職工的行為和外部形態(tài)表現(xiàn)出來(lái)，強(qiáng)調(diào)突出特色，是因?yàn)橹挥薪ㄔO(shè)具有自身個(gè)性特色的企業(yè)文化，才能在企業(yè)之林中獨(dú)樹(shù)一幟，形成巨大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)調(diào)融入管理，是因?yàn)槠髽I(yè)文化落地要融入管理的各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節(jié)，要滲透于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)。

熊良虎強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)文化的倡導(dǎo)者、建設(shè)者，更是示范者、推動(dòng)者，在文化建設(shè)中處于主導(dǎo)地位；要健全制度，完善機(jī)制，建立組織保障機(jī)制，明確和落實(shí)工作責(zé)任，保障必要的投入，建立相應(yīng)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制；要豐富載體，典型示范，要豐富企業(yè)文化建設(shè)載體，加強(qiáng)企業(yè)文化教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的制度化，注重典型引領(lǐng)；要循序漸進(jìn)，常抓不懈，注重以共同的使命和愿景，調(diào)動(dòng)員工的積極性，把企業(yè)文化落腳在精氣神的塑造上，落腳在員工對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心上，最終將企業(yè)文化內(nèi)化為員工內(nèi)心的價(jià)值認(rèn)同，形成文化共同體，進(jìn)而產(chǎn)生強(qiáng)大凝聚力、戰(zhàn)斗力，形成攻堅(jiān)克難、砥礪前行的合力。

熊良虎指出，建設(shè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)文化，目標(biāo)宏偉，任重道遠(yuǎn)，使命光榮。各單位要以貫徹此次會(huì)議精神為契機(jī)，提振精神，乘勢(shì)而上，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為建設(shè)適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要，符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，體現(xiàn)員工根本利益，具有陜西環(huán)保集團(tuán)特色的企業(yè)文化而努力奮斗。

黃國(guó)全宣讀《意見(jiàn)》

黃國(guó)全宣讀了集團(tuán)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的意見(jiàn)》?！兑庖?jiàn)》從充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的重要性和緊迫性、指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、保障措施等方面對(duì)構(gòu)建與集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)、符合時(shí)代要求、具有集團(tuán)特色的企業(yè)文化建設(shè)工作指明了方向，提出了“12346”的工作思路。

趙建文宣讀表彰決定

趙建文宣讀了《關(guān)于表彰2016年度政務(wù)信息工作先進(jìn)集體和優(yōu)秀通訊員的決定》。

交流企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

會(huì)議對(duì)榮獲2016年度政務(wù)信息工作先進(jìn)集體的環(huán)保公司、固廢公司、大秦公司、監(jiān)測(cè)中心及29名2016年度政務(wù)信息工作優(yōu)秀通訊員進(jìn)行了表彰。中圣公司、固廢公司、大秦公司、智信公司結(jié)合工作實(shí)際，分別交流了各自企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人，下屬各單位主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作的相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，以及2016年度政務(wù)信息工作優(yōu)秀通訊員參加會(huì)議。（劉飛）